Olá, Squiders ❤️
Hoje compartilhamos com vocês o nosso Relatório de Transparência Salarial, elaborado em conformidade com as diretrizes governamentais. Mais do que uma exigência legal, vemos este relatório como uma oportunidade valiosa para reafirmar nosso compromisso com a clareza e a equidade dentro da nossa cultura.
O que os dados nos mostram
O relatório oferece uma visão sobre a composição das remunerações entre homens e mulheres, com base nos dados consolidados até 31/12/2025.
Nossos destaques
Temos orgulho em compartilhar que nosso time conta hoje com uma presença feminina majoritária. Esse dado reflete nossa busca constante por um ambiente diverso e inclusivo, onde o talento tem espaço para crescer independentemente de gênero.
Entendendo a Metodologia
Para que todos possamos interpretar os dados da melhor forma, é importante lembrar
que a análise do governo é feita de forma macro. Ou seja:
• Os cargos são agrupados em grandes conjuntos..
• A análise não isola variáveis individuais como senioridade, tempo de casa, responsabilidades específicas ou área técnica..
Por isso, o relatório funciona como uma fotografia geral da estrutura e não como uma comparação direta entre colegas que desempenham as mesmas funções no dia a dia.
Transparência é um valor vivo para nós.
Se você tiver qualquer dúvida estamos à disposição para conversarmos.
Seguimos juntos construindo uma Squid cada vez mais justa e diversa!